東葛建設業協同組合

　

・建設業の技能者ひとりひとりの技能と経験をしっかりと認め・育てる仕組みです。

・技能者にはカードが交付され、就業履歴を蓄積することで賃金アップや処遇の改善を実現します。

・技能と経験のレベルで4種類に色分けされたカードで、レベルアップも明確になり技術の向上へ繋がります。

・電子申請により建退共の掛金が積立られます。